PROJETO UM NOVO HORIZONTE
UM NOVO HORIZONTE é um projeto institucional de promoção do bem-estar, da saúde física e mental dos integrantes do Ministério Público do Estado da Bahia. Os interessados participarão de encontros em que serão trabalhados temas relacionados ao desenvolvimento humano.
O objetivo é promover um espaço de reflexão, autoconhecimento e de reconhecimento e desenvolvimento de habilidades, que permitam aos participantes trabalhar temas como a inteligência emocional, a resiliência, a criatividade, dentre outros.
Serão 8 (oito) encontros, realizados uma vez por semana, com duração de uma hora e meia cada.
As inscrições serão abertas para até 10 participantes por grupo. Os inscritos deverão responder a um questionário sobre como avalia a sua saúde psicológica, emocional e mental e o que espera do trabalho que será realizado. Os participantes também assinarão um termo de compromisso, sigilo e confidencialidade sobre as informações que serão trocadas durante os encontros.
Os encontros serão conduzidos pelas profissionais da Coordenação de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (CGQVT).
Os encontros serão presenciais ou por teletransmissão, respeitando-se o protocolo institucional de prevenção à Covid-19 vigente.
Os conteúdos informativos dos encontros serão ministrados por facilitadores (externos ou da equipe da CGQVT), que buscarão fomentar a sensibilização, a auto-observação, o encorajamento de processos de mudanças, a tomada de decisão e o enfrentamento relativo às temáticas desenvolvidas. Também poderão ser realizadas técnicas teórico-vivenciais e dinâmicas individuais e grupais para que os participantes possam compreender as informações recebidas e expressarem as emoções e sentimentos a respeito das temáticas e experiências desenvolvidas.
Autoconhecimento – estimular o conhecimento de cada indivíduo sobre si mesmo.
Vulnerabilidade – lidar com as próprias vulnerabilidades e tornar-se mais autêntico(a).
Resiliência – capacidade de adaptação às dificuldades, mudanças ou fontes de estresse.
Inteligência Emocional – capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos.
Criatividade – a capacidade criativa e de adaptação dos seres humanos a novas circunstâncias de vida.
Empatia e Escuta Ativa – compreensão do ponto de vista do outro e exercício da escuta atenta do interlocutor.
Comunicação Não-Violenta – metodologia comunicacional voltada para aprimorar os relacionamentos interpessoais e diminuir a violência no mundo.
Vocação e Propósito de Vida – o que somos chamados a fazer com a energia da nossa vida.
Vulnerabilidade – lidar com as próprias vulnerabilidades e tornar-se mais autêntico(a).
Resiliência – capacidade de adaptação às dificuldades, mudanças ou fontes de estresse.
Inteligência Emocional – capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos.
Criatividade – a capacidade criativa e de adaptação dos seres humanos a novas circunstâncias de vida.
Empatia e Escuta Ativa – compreensão do ponto de vista do outro e exercício da escuta atenta do interlocutor.
Comunicação Não-Violenta – metodologia comunicacional voltada para aprimorar os relacionamentos interpessoais e diminuir a violência no mundo.
Vocação e Propósito de Vida – o que somos chamados a fazer com a energia da nossa vida.
O projeto não possui finalidade psicoterápica e nem de capacitação nos temas desenvolvidos.
Aqueles que participarem de todos os encontros receberão um certificado de participação (12 horas).